Cita Mukti Handayani 

Universitas Jember

Mohammad Saleh

Universitas Jember

Fivien Muslihatininningsih

Universitas Jember

DOI: https://doi.org/10.19184/jauj.v16i2.8101

ABSTRACT 

This study aims to explain the factors affecting labor absorption in the manufacturing industry sector in Jember Regency during the period 2001–2015. The variables influencing labor absorption are production value, investment, and the minimum wage (UMK). The data used in this study are secondary data in the form of time-series data, with the manufacturing industry sector in Jember Regency as the object of research. The data were obtained from the Department of Industry, Trade, and Energy and Mineral Resources (ESDM) and the Central Statistics Agency (BPS) of Jember Regency for the years 2001–2015.

The data analysis method employed in this study is multiple linear regression. Statistical tests include simultaneous testing (F-test), partial testing (t-test), and the coefficient of determination (R²). Classical assumption tests consist of multicollinearity, heteroscedasticity, autocorrelation, and normality tests.

The results of the simultaneous analysis indicate that production value, investment, and the minimum wage (UMK) jointly have a significant effect on labor absorption in the manufacturing industry sector in Jember Regency. Partially, the analysis shows that production value and investment do not have a significant effect on labor absorption, whereas the minimum wage (UMK) has a positive and significant effect on labor absorption in the manufacturing industry sector in Jember Regency during the period 2001–2015. Furthermore, the classical assumption tests indicate that there are no problems related to multicollinearity, heteroscedasticity, autocorrelation, or normality.

Keywords: Investment, Production Value, Employment Absorption, Regional Minimum Wage (UMK).

ABSTRAK

Penelitian ini akan menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada sektor industri pengolahan di Kabupaten Jember tahun 2001 - 2015. Variabel yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja yaitu nilai produksi, investasi dan upah minimum/UMK. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang berupa data time series dengan objek penelitian pada sektor indsutri pengolahan di Kabupaten Jember yang di peroleh dari Dinas Perindustrian, Perdagangan dan ESDM dan Badan Pusat Statistik Kabupaten Jember tahun 2001 – 2015. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Uji statistik menggunakan pengujian simultan (uji F), parsial (uji t) dan koefisien determinasi (R2). Uji asumsi klasik menggunakan uji multikolinearitas, heterokedastisitas, autokorelasi, dan normalitas. Dari hasil analisis data secara simultan menunjukkan bahwa nilai produksi, investasi dan upah minimum/UMK bersama-sama berpengaruh signifikan pada penyerapan tenaga kerja sektor industri pengolahan di Kabupaten Jember. Secara parsial hasil analisis data menunjukkan nilai produksi dan investasi tidak signifikan pada penyerapan tenaga kerja sedangkan upah minimum/UMK berpengaruh positif dan signifikan pada penyerapan tenaga kerja sektor industri pengolahan di Kabupaten Jember tahun 2001 – 2015. Dan pada uji  asumsi klasik dinyatakan tidak ada masalah pada uji multikolinearitas, heterokedastisitas, autokorelasi dan normalitas.

Keywords: Investasi, Nilai Produksi, Penyerapan Tenaga Kerja, Upah Minimum/UMK